岗位职责：

1、主要负责人事招聘、简历筛选，进行初次面试，并给予综合评价意见。

2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程办理及劳动合同和人事档案的管理。

3、负责员工绩效考虑体系的建设和执行，并落实考核制度。

4、组建培训体系和方案，落实培训计划，包括新员工的入职培训：公司理念、制度及企业文化的培训；员工在职培训等。

5、指导并培训下属工作，建设人事行政团队。

6、处理员工关系，建设公司企业文化。

二.行政方面工作：

1、公司文件的拟定和颁发。

2、公司制度落实和执行。

3、办公用品的采购和管理及保养。

4、会议安排。

5、营业执照和汽车的年审。

6、商务接待安排。

7、负责公司活动策划及安排。

任职要求：

1、从事人事行政工作2年以上，人力资源或行政管理专业优先考虑。

2、亲和力和沟通能力强，有一定的文档写作能力。

3、有非常强的执行能力，能第一时间完成上级交待的工作。

工作地址

广州市番禺区南村镇兴业大道东3号星河创意园6楼